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Solicitar la política del Doctrina de Administración de SST de la empresa y confirmar que cumpla con los aspectos contenidos en el criterio.
Multa de hasta 5000 SMMLV (salarios mínimos mensuales legales vigentes) a las asociaciones o empresas que afilien de guisa irregular a la seguridad social en riesgos laborales y una multa de hasta 500 SMMLV a las empresas o entidades contratantes.
Evidenciar los soportes que demuestren que la custodia de las historias clínicas esté a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.
Asignar y documentar las responsabilidades específicas en el Sistema de Dirección SST a todos los niveles de la organización, para el incremento y progreso continua de dicho Sistema.
Registro de accidentes y enfermedades : Todo casualidad o enfermedad que resulte en una incapacidad temporal de al menos un día debe registrarse y consideración en el cálculo de los indicadores de SST.
Aplicar acciones de progreso a partir de las investigaciones de accidentes de trabajo y enfermedades laborales. Estructurar planes de mejoramiento continuo.
(15) díGanador siguientes a su ocurrencia a través del equipo investigador y evidenciar que se hayan remitido los informes de las investigaciones de montaña de trabajo grave o mortal o de enfermedad laboral mortal.
No se debe perder de apariencia que todo el tema de los indicadores está orientado a implementar, resolucion 0312 de 2019 indicadores hacer seguimiento y establecer pautas de mejoramiento del doctrina.
Conceptos emitidos por el médico evaluador en el cual documentación recomendaciones y restricciones laborales.
Evaluación de riesgos: Adicionalmente de lo exigido para el Corro I, deben realizarse evaluaciones más profundas de los riesgos asociados a actividades de parada aventura.
Para proporcionar el llegada de los trabajadores resolucion 0312 de 2019 arl sura a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Vitalidad y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o resolucion 0312 de 2019 lista de chequeo sustituya.
Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios resolución 0312 de 2019 sst en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.
Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la data y comparar con la planilla de pago de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la vencimiento de comprobación.